关于印发《八月份月总结会会议纪要》及《九月份重点工作督办表》的通知

各科室：

现将医院《八月份月总结会会议纪要》及《九月份重点工作督办表》印发给你们，请按照会议精神，对涉及本科室负责的工作，制定出具体措施，扎实做好9月份各项工作，确保医院各项工作顺利开展。

附件：1.八月份月总结会会议纪要

2.九月份重点工作督办表        

                                         2017年8月30日

附件1：

八月份月总结会会议纪要

2017年8月29日下午3:30，党支部书记、院长姚辉富在我院六楼会议室主持召开八月份月总结会议，院领导班子及全院中层干部60余人参加了会议。

会上，部分临床、业务科室汇报了科室月重点工作完成情况、存在的问题及工作计划。姚院长就汇报科室存在的问题及下一步的工作进行了指正和部署。

一、财务科工作

财务科科长梁爱民汇报了8月份全院综合考核情况，8月份经济工作总结。姚院长指出，根据8月份的数据显示，目前医院面临着较大的竞争压力，科室增幅不明显，市直公立医院普遍面临着较大的压力，希望科室主任能够积极采取有力的措施，研究业务工作，提高诊疗水平，改善服务质量，提升患者认可度，确保按计划完成年初制定的工作任务目标。

二、新生儿重症监护工作

新生儿重症监护科主任杨爱琳汇报了8月份科室完成的主要工作指标。姚院长指出，目前我院新生儿重症监护的诊疗技术已达到市级较高水平，科主任要不断完善服务细节，提高社会满意度。进一步融合东西两区技术实力，加强东西两区资源整合，认真梳理已经开展的项目，不断开拓新项目，新技术，紧紧围绕调度会上提出的要求，抓好贯彻落实，同时加强同各县级妇幼保健院的联系，借助妇幼专科联盟的平台，树立我们的特色品牌。

三、社会卫生科工作

社会卫生科主任赵荣汇报了8月份满意度、社会宣传工作量等工作完成情况。姚院长对医院查体工作进行了详细的询问了解。姚院长指出，针对所开展的健康查体工作，我们要不断完善工作细节，提高体检报告质量，安排专职人员负责阳性患者的签约工作，进行健康讲座、免费健康咨询，提高患者对我们的信任度。

四、姚院长就近期几项重点工作，提出以下几点要求

一是树立良好的医院风气。医院只有树立良好的医德医风，才能受到患者的尊重和信赖。近期医院出现衣着不得体、举止不文雅的现象，希望引起各科室主任的高度重视，组织科室成员加强医院相关政策的学习，懂礼貌、讲礼仪提高医务人员的职业素养，加强督导教育，严禁不文明现象的发生。二是做好降低药占比工作。医务科要根据年初制定的药占比目标，结合各科室的实际情况，将第四季度药占比指标进行调整，各科室要严格按照调整后的药占比指标，不得超出规定值。同时药剂科要尽快组织外科、妇科、儿科等临床科室医疗人员，进行中草药知识培训，让临床医师掌握本科室病种所涉及到的中草药协议处方，明确治疗范围，提高中草药使用率。三是其他几项工作。一是职称评聘工作。职称评聘工作正在紧锣密鼓的进行中，因关系到员工的切身利益，相关科室一定要本着公平、公正的原则做好考核工作。二是护士长竞聘工作。为提高护理团队的管理水平和服务质量，我院实行护理部-科护士长-病区护士长的三级管理体系。借助护士长届满的契机，开展科护士长，病区护士长的公开竞聘工作。希望各科主任鼓励符合条件的护理人员积极参加竞聘，抓住这个施展才华的好平台。三是真抓实干，完成目标。目前医院的发展面临着较大的压力，虽然大部分科室的工作都有所提升，但仍有部分科室面临着下滑趋势，希望各科室主任集中精力搞业务，根据年初制定的工作目标，查摆不足，集思广益，树立科室正能量，调动科室积极性，努力工作完成目标。

附件2：

9月份重点工作督办表